Работа в Швейцарии

Суд отменил планы по введению минимальной заработной платы в Цюрихе и Винтертуре

Несмотря на поддержку более 65% избирателей в 2023 году, планы по введению минимальной заработной платы в Цюрихе и Винтертуре оказались под угрозой. Административный суд кантона Цюрих постановил, что данная инициатива противоречит кантональному законодательству и должна быть отменена.

Юридическая неопределённость минимальной заработной платы в Цюрихе и Винтертуре

29 ноября Административный суд кантона Цюрих вынес решение, согласно которому планы по введению минимальной заработной платы в Цюрихе и Винтертуре должны быть отменены. Эти инициативы ранее получили поддержку 69,4% избирателей в Цюрихе и 65,5% в Винтертуре летом 2023 года.

Согласно предложениям, с января 2024 года любой работающий человек в Цюрихе должен был зарабатывать минимум 23,90 швейцарских франков в час, что соответствует примерно 4 000 франков в месяц при полной занятости. В Винтертуре минимальная зарплата была установлена на уровне 23 франков в час.

Однако после голосования инициативы столкнулись с рядом судебных исков, которые вынудили власти отложить введение закона. Коалиция профессиональных объединений и представителей бизнеса подала апелляцию, утверждая, что города и кантоны Швейцарии не обладают правом вводить минимальную заработную плату.

Минимальная зарплата нарушает кантональное законодательство, постановил суд

Эту точку зрения поддержал Административный суд кантона Цюрих, который пришёл к выводу, что введение минимальной заработной платы в Цюрихе и Винтертуре нарушает действующее законодательство. Большинство судей заявило, что закон не позволяет местным органам вмешиваться в частные договорённости между работодателями и работниками для предотвращения бедности.

Решение суда вызвало радость среди местных предпринимателей. Президент Цюрихского торгового союза Николь Барандун в интервью Tages-Anzeiger отметила: «Если бы у каждого города была своя минимальная заработная плата, это потребовало бы множества проверок и бюрократии, особенно для компаний с сотрудниками из разных регионов.»

Барандун также подчеркнула, что коллективные трудовые соглашения (CLA) остаются лучшим способом обеспечить достойные заработные платы: «Мы тоже хотим справедливых зарплат, но выступаем против дополнительных регуляций и контроля.» Это мнение разделяют многие представители швейцарского парламента, который ранее выступал против местных минимальных зарплат в пользу CLA.

Решение о минимальной зарплате в Цюрихе и Винтертуре будет принято Федеральным судом

Представители инициативной группы заявили, что решение суда противоречит предыдущим постановлениям. Президент Социал-демократической партии Цюриха Оливер Хаймгартнер добавил, что нынешнее постановление позволяет бизнесу продолжать платить заниженные зарплаты наиболее уязвимым работникам.

Ожидается, что власти Цюриха и Винтертура подадут апелляцию в Федеральный суд в Лозанне, который вынесет окончательное решение. Поскольку многие города и кантоны уже ввели или планируют ввести минимальные зарплаты, это решение может иметь значительные последствия для всей Швейцарии.

Ещё новости