Банк ING Luxembourg, ранее обещавший сохранить рабочие места после закрытия розничного бизнеса, официально подтвердил планы сократить 124 сотрудника в рамках социального плана. Об этом сообщает RTL со ссылкой на профсоюз ALEBA.
Сокращения вопреки прежним обещаниям
Несмотря на прежние заявления о сохранении занятости, численность персонала банка уже уменьшилась — с 948 сотрудников в 2023 году до 900 в 2024-м. Новые увольнения планируются в рамках согласованного с профсоюзами социального плана, однако дата начала переговоров по его деталям пока не определена.
Ситуация вызывает обеспокоенность у профсоюзов, поскольку это вторая волна сокращений после публичных заверений ING о намерении избежать подобных мер.
Причины: падение прибыли и реструктуризация
Согласно годовому отчету, прибыль ING Luxembourg снизилась на 38% — с €263 млн в 2023 году до €163 млн в 2024 году. Доход от розничного сегмента упал на 14% и составил €48 млн, что напрямую связано с уходом банка с рынка розничных услуг.
Сложности испытывает и корпоративное направление: низкие процентные ставки и давление со стороны клиентов ухудшили его показатели.
Кроме того, в июле ING Group объявила о глобальной реструктуризации, в рамках которой планируется сократить около 230 должностей по всему миру, в основном в области управления и корпоративного бизнеса. Детали по странам пока не раскрываются. Цель — "перебалансировать структуру" и привлечь молодых специалистов в условиях сложной макроэкономической ситуации.
Что дальше?
Несмотря на то, что текущие увольнения проходят в рамках социального плана и предполагают относительно мягкие меры, ситуация вызывает настороженность у сотрудников и их представителей. Профсоюзы подчеркивают: повторные сокращения подрывают доверие к заявлениям руководства и создают атмосферу нестабильности внутри компании.
ING Luxembourg пока не уточняет дальнейшие планы по реструктуризации, однако тенденция указывает на продолжение оптимизации расходов и изменения в стратегическом курсе банка в Люксембурге.