С 1 января 2025 года Швеция вводит обновленную директиву ЕС о «Голубой карте», нацеленную на привлечение высококвалифицированных специалистов в страну. В то время как Канада и Великобритания ужесточают миграционные правила, Швеция позиционирует себя как одно из лучших направлений для специалистов, особенно в сферах технологий, инженерии и здравоохранения.
Новые возможности для профессионалов
Основная цель обновленных правил — облегчить доступ квалифицированных специалистов к высокооплачиваемым вакансиям и создать условия для долгосрочной карьеры. Теперь будут снижены минимальные пороги заработной платы и предложены более гибкие возможности для смены работы, не требуя повторного обращения за «Голубой картой». Это упростит получение «Голубой карты» для работы в Швеции специалистам из разных стран и позволит быстрее адаптироваться на местном рынке труда.
Почему специалисты выбирают Швецию?
Швеция известна как одна из самых инновационных стран с акцентом на устойчивое развитие. Именно это привлекает профессионалов со всего мира. Кроме того, Швеция делает упор на гендерное равенство и семейные ценности. «Для женщин здесь создаются возможности для построения карьеры, совмещая работу с воспитанием детей. Баланс между работой и личной жизнью, а также уровень производительности труда в Швеции соответствуют европейским стандартам», — отмечают представители шведских компаний.
Еще одним преимуществом является повсеместное использование английского языка, что значительно упрощает интеграцию специалистов на рабочем месте и в повседневной жизни. Хотя знание шведского языка не обязательно, многие специалисты, стремящиеся к карьерному росту, отмечают важность изучения местного языка.
Востребованные профессии в Швеции
Среди актуальных вакансий для высококвалифицированных специалистов в Швеции можно выделить следующие:
• Разработчики программного обеспечения и систем
• Специалисты по кибербезопасности
• Эксперты по искусственному интеллекту и машинному обучению
• Инженеры по автоматизации
• Облачные инженеры
• ИТ-архитекторы
• Разработчики игр
В инженерной сфере спрос на специалистов также велик, включая:
• Механических инженеров
• Электротехнических инженеров
• Инженеров-промышленников
• Химиков с опытом в области возобновляемой энергетики и производства батарей
Зарплаты в этих сферах варьируются в зависимости от опыта и конкретных должностей, но в целом Швеция славится конкурентоспособными заработками, особенно в технических и инженерных специальностях.
Высокие рейтинги и расходы на проживание
Привлекательность Швеции подтверждается ее высоким местом в рейтинге лучших стран мира по версии US News & World Report на 2024 год, где она заняла второе место. Такие показатели, как качество жизни, равенство доходов и развитая система здравоохранения, делают Швецию привлекательной для мигрантов.
Однако стоит учитывать, что стоимость жизни в Швеции остается серьезным фактором для многих новичков. По данным Numbeo, ежемесячные расходы семьи из четырех человек составляют около 2900 евро без учета аренды жилья, а для одного человека — примерно 800 евро.
Для тех, кто нацелен на долгосрочную карьеру в Швеции, изучение шведского языка может стать важным этапом, несмотря на широкое распространение английского. Способность свободно говорить по-шведски помогает многим профессионалам продвигаться по карьерной лестнице и глубже интегрироваться в общество.
Швеция готова принять профессионалов, предлагая им доступ к высокооплачиваемым и востребованным профессиям в условиях стабильной экономики и высокого уровня жизни. Сниженные барьеры для получения «Голубой карты» делают страну еще более доступной для талантов со всего мира.