Цюрих – В эпоху экономической неопределенности по всему континенту Швейцария радует своим оптимизмом. Альпийская нация вышла на первое место в Европе по прогнозу занятости, демонстрируя результаты, которые значительно превосходят показатели любых других европейских стран.
Согласно последнему отчету, Швейцария готова к беспрецедентному росту создания рабочих мест. Впечатляющие 54 процента международных и местных компаний в Швейцарии планируют нанимать новых сотрудников в течение следующих трех месяцев. В контексте этого только 20 процентов компаний ожидают сокращения числа сотрудников. Этот разрыв приводит к чистому прогнозу занятости в +34 процента, что является самым высоким показателем на континенте.
Позиция Швейцарии на вершине списка прогнозов занятости — это значительное событие, даже для страны, которая часто занимает высокие позиции по экономическим показателям. Недавний рост намерений по найму вывел Швейцарию на передний план, что отражает исключительно позитивный прогноз для рынка труда.
Текущий уровень безработицы в Швейцарии составляет всего 2,3 процента. Учитывая напряженность на рынке труда, многие новые вакансии, скорее всего, будут заполнены международными специалистами, что подчеркивает глобальную привлекательность Швейцарии как места для талантливых работников.
Создание рабочих мест по секторам
Отчет подчеркивает, что малые и средние предприятия (МСП) играют ключевую роль в этом росте. В то время как 66 процентов компаний в швейцарском секторе энергетики и коммунальных услуг активно ищут новые кадры, крупные корпорации с численностью более 1 000 сотрудников менее склонны к увеличению набора, при этом только 8 процентов из них планируют нанимать в ближайшие месяцы.
Оптимизм в энергетическом секторе в значительной степени связан с недавним принятием нового закона о электроэнергии 9 июня, который ожидается увеличит местное производство энергии на 30 процентов к 2050 году. Это законодательное изменение в первую очередь усилит возможности в области ветровой, солнечной и гидроэлектрической энергии, создавая значительное количество новых рабочих мест в этом секторе.
Финансовый сектор, включая банки, страховые компании и компании в сфере недвижимости, также ожидается, что внесет значительный вклад в создание рабочих мест. В частности, 42 процента компаний в этих отраслях планируют найм, хотя рост будет более выражен в секторах недвижимости и страхования. Однако следует отметить, что количество ролей в прямых финансах, как ожидается, сократится.
Роль ИИ в рабочей силе
По мере подготовки Швейцарии к притоку новых рабочих мест, принятие технологий искусственного интеллекта (ИИ) также формирует будущее труда. Отчет указывает, что 57 процентов компаний уже внедрили ИИ-инструменты, такие как ChatGPT. Многие фирмы рассматривают ИИ не как угрозу, а как дополнительную рабочую силу, способную справляться с повторяющимися и трудоемкими задачами.
Чтобы гарантировать, что интеграция ИИ принесет пользу как работодателям, так и сотрудникам, компании инвестируют в программы переподготовки. Эти инициативы направлены на обучение работников навыкам эффективного использования ИИ, что должно повысить производительность и удовлетворенность работой.
Смотрим в будущее
Позитивный прогноз занятости в Швейцарии указывает на период экономической активности и роста рабочих мест. Для соискателей, особенно из-за рубежа, Швейцария представляет собой перспективный рынок, наполненный возможностями. Пока страна продолжает лидировать в Европе по созданию рабочих мест, она останется одним из лучших мест для талантов и инноваций в ближайшие месяцы и годы.
В заключение, прогноз занятости в Швейцарии не только подчеркивает её экономическую силу, но и подтверждает её роль мирового лидера в создании рабочих мест и технологических достижений.