США: Как новым выпускникам найти работу в эпоху ИИ
Искусственный интеллект трансформирует каждую отрасль, и новые выпускники должны быть осведомлены как о возможностях, так и о вызовах, которые это приносит.
«Есть ли у вас советы по поиску работы, связанной с ИИ?»
Это важный вопрос для многих выпускников колледжей этой весной, так как миллионы заканчивают обучение на одном из самых динамичных рынков труда за последнее время.
Влияние ИИ широко распространено по почти всем экономическим секторам, поэтому ищущие работу должны подходить к своему поиску, учитывая отрасль, размер компании, роль, компетенции, а также лидерство и ценности потенциальных работодателей. По сути, любая должность, требующая высшего образования, может быть подвержена влиянию ИИ.
Как новым выпускникам ориентироваться на рынке труда, управляемом ИИ
Хотя недавние выпускники могут быть полны энтузиазма в отношении своей первой работы, важно помнить, что это только начало – впереди будет много других работ. Согласно данным Бюро трудовой статистики США, бэби-бумеры в среднем сменили более 12 рабочих мест за свою жизнь.
Навигация в это увлекательное и сложное время, особенно с учетом того, что влияние ИИ на рабочие места обсуждается повсеместно, требует стратегического мышления. Лучший подход – искать значимую и целеустремленную работу, при этом оставаясь в курсе новых тенденций в развивающемся ландшафте ИИ.
В высшем образовании профессионалы по набору студентов часто говорят о «воронке» потенциальных студентов, которая начинается с широкого пула и сужается до наиболее подходящих кандидатов. Аналогично, сегодня соискатели должны управлять своим поиском работы как воронкой: понимать общие тенденции на рынке труда, выявлять востребованные навыки, которые соответствуют их интересам и способностям, и использовать эту информацию для поиска и получения наилучшей роли и организации.
Отрасли, ведущие внедрение ИИ
Первый шаг воронки поиска работы – это понимание макроэкономического ландшафта работы, где определенные отрасли лидируют во внедрении ИИ. К ним относятся:
Технологии
Технологические компании интегрируют ИИ в свои продукты для повышения удобства использования и упрощения пользовательского опыта. Компании, такие как Google, Amazon и Microsoft, активно нанимают специалистов по ИИ для разработки новых продуктов, улучшения операций и создания инновационных услуг.
Государственный сектор
ИИ очень эффективен в управлении большими данными, которых у государственных органов в изобилии. Тенденция делать государственные операции более доступными, прозрачными и отзывчивыми с помощью ИИ набирает обороты.
Финансы
ИИ широко используется в финансах, начиная от автоматизации рутинных задач и заканчивая улучшением управления рисками и предоставлением более точных инвестиционных рекомендаций.
Здравоохранение
ИИ революционизирует здравоохранение, помогая в автоматизации процессов выставления счетов, управлении электронными медицинскими записями и раннем обнаружении серьезных заболеваний, тем самым трансформируя системы здравоохранения.
Навыки, необходимые для работы в сфере ИИ
Следующий шаг воронки – это выделение или развитие ключевых навыков, необходимых для того, чтобы выделиться. Важные навыки для рынка труда 2024 года включают:
Профессиональные навыки работы с ИИ
Опыт и умение использовать технологии ИИ важны для ролей, связанных с анализом данных, исследованиями и автоматизацией.
Анализ данных
Навыки визуализации данных, интерпретации и выявления закономерностей, а также владение инструментами, такими как Microsoft Excel, Python и Tableau, необходимы для принятия решений на основе данных.
Коммуникация
Сильные навыки коммуникации необходимы, особенно в гибридных рабочих средах, которые влияют на взаимодействие с руководителями, коллегами и клиентами.
Управление проектами
Эффективное управление ресурсами, решение проблем с использованием принципов Agile и успешное завершение проектов – ключевые навыки для любой роли.
Управление изменениями
Адаптивность к меняющейся рабочей динамике и технологиям жизненно важна для сохранения актуальности в быстро развивающемся технологическом ландшафте.
Основные навыки для любой карьеры
Успех на динамичном рынке труда по-прежнему требует сочетания мягких и технических навыков, включая:
Решение проблем и командная работа
Работодатели ищут любознательных сотрудников, которые внимательно слушают и работают совместно для достижения целей организации.
Эмоциональный интеллект
Способность работать с разными поколениями и стилями важна в современном рабочем месте.
Принятие решений на основе данных
Способность проводить исследования, организовывать и использовать данные для принятия решений и реализации решений – важный технический навык.
Помните, что собеседования работают в обоих направлениях. Важно найти компанию с лидерством, ценностями и миссией, которые вас вдохновляют.
Сосредоточение внимания на отраслях, навыках и аспектах работы, где вы выделяетесь, поможет вам получить возможности на современном конкурентном рынке труда.