В Лихтенштейне больше рабочих мест, чем жителей. Каждый день более половины рабочей силы приезжает в Лихтенштейн из-за границы. Работа мечты в промышленности, финансовых услугах и производстве привлекает в Княжество талантливых работников. Компании в Лихтенштейне предлагают этим работникам интересную работу с большими перспективами на будущее.
После нахождения работы в Лихтенштейне следующий вопрос заключается в том, как подать заявление на получение разрешений, которые могут потребоваться. Существуют различные положения в зависимости от национальности и профессии человека. Тем не менее, бюрократия сведена к минимуму как для работников, так и для работодателей.
Рабочие, проживающие в Лихтенштейне, как правило, не нуждаются в каких-либо разрешениях, независимо от их национальности. Это не относится к профессиям, которые могут осуществляться только с государственного разрешения, например в сфере здравоохранения и образования, в коммерческом секторе (если предполагается самозанятость) и в отдельных профессиях (юрист, доверительный управляющий, аудитор, патентный поверенный). Разрешение также требуется для должностей ученичества. Эти должности могут быть предложены только работодателями с разрешением на обучение. Рабочие, проживающие за пределами Лихтенштейна, известные как «пригородные пассажиры», должны соблюдать ряд различных положений для получения разрешения.
Трансграничные пассажиры, например сотрудники, работающие в Лихтенштейне, но проживающие за пределами Княжества, делятся на три категории: граждане Швейцарии, граждане ЕЭЗ и граждане других стран. Большинство пассажиров пригородных поездов едут в Лихтенштейн, чтобы пойти на работу и вернуться домой в конце рабочего дня.
Воспитатели, а также работники баров и ресторанов, которым по трудовому договору предоставляется помещение, не обязаны ежедневно возвращаться к месту жительства. Однако эти лица должны возвращаться на место жительства в ЕЭЗ или Швейцарии не реже одного раза в неделю.
Граждане Швейцарии, работающие в Лихтенштейне, не требуют разрешения. Они не должны регистрироваться в полиции, и работодатель также не должен их регистрировать. Граждане Швейцарии продолжают платить налоги в Швейцарии, если только они не работают в государственном секторе.
Граждане ЕЭЗ, работающие в Лихенштейне, должны быть зарегистрированы властями. Работодатель должен зарегистрировать новых работников из ЕЭЗ в Миграционно-паспортном управлении в течение десяти дней после того, как они приступили к работе. Затем сотрудники получают подтверждение своего статуса пригородного пассажира. Граждане ЕЭЗ, работающие в Лихтенштейне, также будут облагаться налогом в Лихтенштейне. Все граждане стран, входящих в Европейскую экономическую зону, являются гражданами ЕЭЗ.
Гражданам других стран перед началом работы в Лихтенштейне требуется разрешение на многократное пересечение границы. Это разрешение выдается на один год и утверждается Миграционной и паспортной службами только при соблюдении определенных условий. Одно из этих условий: невозможно было найти работника, не нуждающегося в разрешении на пересечение границы. Заявление должно быть подано в миграционно-паспортный отдел не менее чем за 14 дней до первого рабочего дня. Кандидаты могут начать работать в Лихтенштейне только после того, как им будет предоставлено разрешение на пересечение границы. Граждане других стран, работающие в Лихтенштейне, также будут облагаться налогом в Лихтенштейне.