Фламандский автобусный оператор De Lijn объявил о намерении нанять 600 новых водителей в этом году.
Об этом в среду сообщила генеральный директор компании Анн Шоубс, подчеркнув, что переговоры с профсоюзами по актуальным вопросам продолжаются.
Во вторник профсоюзы подали уведомление о забастовке, запланированной на 12 марта. Причиной акции протеста стало сокращение автобусных маршрутов в некоторых частях Фландрии.
Профсоюзные лидеры также напомнили, что профессия водителя автобуса уже несколько лет остается дефицитной, как в самой компании De Lijn, так и среди ее субподрядчиков.
По словам Шоубс, компания ежегодно нанимает от 700 до 800 водителей, и в большинстве случаев удается заполнить вакансии.
"В этом году мы обязательно продолжим привлекать новых сотрудников," – подчеркнула она.
Сложные условия работы
Профсоюзы также выразили обеспокоенность графиками работы водителей, которые становятся все менее удобными.
По их словам, водители вынуждены работать по сменному графику, который может резко меняться с поздних смен на ранние. Кроме того, недостаток утренних смен приводит к тому, что сотрудники все чаще работают разделенные смены, вечерние смены и по субботам.
"Нерегулярный рабочий график негативно сказывается на личной жизни водителей и их семьях," – заявили представители профсоюзов.
Анн Шоубс признала, что условия работы действительно сложны и что компания осознает эту проблему.
"Неприятно, что текущие графики так сильно нагружают наших водителей," – отметила она.
Генеральный директор добавила, что молодые сотрудники, которые только начинают работать в De Lijn и часто имеют маленьких детей, могут получать меньше разделенных смен.
Она также заверила, что переговоры с профсоюзами продолжаются и проходят в конструктивном ключе.