К 2030 году Volkswagen планирует сократить зарплаты топ-менеджеров на более чем 300 миллионов евро, сообщает Gunnar Killian, член совета директоров компании. Эти сокращения коснутся прежде всего высшего руководства, в отличие от остальных работников, чьи зарплаты останутся более стабильными. В интервью газете Braunschweiger Zeitung Килиан подчеркнул, что конкретные детали изменений он не раскрывает.
Этот шаг является частью более широкой программы экономии, направленной на снижение расходов компании. В декабре Volkswagen и профсоюзы договорились о пакете мер, который позволит сэкономить 15 миллиардов евро ежегодно в среднесрочной перспективе. Основные затраты, которые будут сокращены, включают расходы на рабочую силу, а также планируемое сокращение 35 000 рабочих мест.
Кроме того, компания намерена уменьшить производственные мощности на своих немецких заводах на 734 000 автомобилей. Эти меры направлены на то, чтобы компенсировать падение продаж, которое наблюдается как на внутреннем, так и на международных рынках, где Volkswagen уступает место более дешевым китайским моделям.
Представители профсоюзов выразили удовлетворение от достигнутого соглашения, назвав его "рождественским чудом", но также призвали руководство компании проявить больше ответственности за сложившуюся ситуацию.