Когда Дуня Скауникова закончила университет в Праге в области медиа-маркетинга, она быстро нашла работу своей мечты в чешской столице, где компании боролись за то, чтобы привлечь выпускников, владеющих несколькими языками. Однако спустя несколько месяцев она потеряла работу, так как пандемия коронавируса поразила чешскую экономику, и она сейчас вновь в поисках работы.
«Я была на пяти или шести собеседованиях лично в течение последних двух месяцев, но это больше похоже на кастинг, потому что там очень много людей», - говорит 24-летняя Скауникова, которая владеет чешским, английским и французским языками и ищет работу в качестве менеджера по маркетингу. «Они приглашают нескольких человек в один и тот же час, а затем вы просто сидите и ждете, когда вам позвонят», - сказала она, добавив, что у нее было еще много интервью онлайн, но пока безуспешно.
«Есть заявления или должности, которые открыты в течение трех или четырех месяцев, и вы можете видеть, что были поданы сотни заявок», - сказал Джозеф Петрила, 23-летний американец, который недавно закончил англо-американский университет в Праге и ищет работу в качестве исследователя экономики.
В то время как молодые работники, такие как Петрила и Скауникова, испытывают трудности с поиском работы, компании в Чешской Республике, которые долго пытались нанять, теперь получают выгоду от всплеска числа заявок. Это может позволить им сократить заработную плату. Компании в Праге отмечают, что количество заявлений на текущие вакансии возросло с 5-10 до пандемии до 50-100 в настоящее время. Любая открытая вакансия сейчас в Чехии на вес золота.
До вспышки коронавируса в Чешской Республике был самый низкий уровень безработицы среди европейской молодежи - всего 5%. Вследствие пандемии COVID-19 безработица среди людей в возрасте от 15 до 24 лет подскочила более чем на половину. Деннис Теймсбергер из Палаты труда в Линце, Австрия, отслеживает уровень безработицы среди молодежи по всей Европе и прогнозирует, что уровень безработицы среди чешской молодежи увеличится более чем втрое к концу 2020 г.
Пандемия коронавируса создала новые препятствия, поскольку секторы, которые обычно обеспечивают молодым людям свой первый шаг по карьерной лестнице - среди них розничная торговля и гостиничный бизнес - больше всего страдают от мер по социальному дистанцированию, которые могут понадобиться еще в течение нескольких месяцев.
ЕС призывает правительства использовать существующие фонды ЕС для создания рабочих мест для молодежи и обучения. По оценкам экспертов, необходимо как минимум 22 миллиарда евро инвестиций, чтобы начать устранять структурные пробелы в навыках, наблюдаемых на европейских рынках труда.