1500.00 € Работа в Латвии: Специалист по привлечению талантов

В качестве Специалиста по привлечению талантов вы будете поддерживать и возглавлять процессы подбора персонала в странах Балтии и Финляндии, обеспечивая поиск, привлечение и развитие лучших кандидатов на рынке. Помимо деятельности по подбору персонала, у вас будет возможность вместе с членами вашей команды координировать многие мероприятия по брендингу работодателя в регионе Скандинавии и Балтии.

Эта должность является временной на 1 год в офисе в Риге, с возможностью работать из дома пару дней в неделю. Вы будете подчиняться руководителю отдела талантов и обучения в странах Северной Европы и Балтии, который также находится в Риге, Латвия.


Вашими основными обязанностями будут:

- Обеспечение поддержки в подборе персонала, а также управление собственными процессами подбора персонала от начала до конца (включая написание и публикацию объявлений о вакансиях, проверку резюме и оценку кандидатов).
- Проведение поиска кандидатов через внутреннюю базу данных iCIMS, местные порталы вакансий, внешние сайты социальных сетей и т. д.
Будьте первым контактным лицом для любых внешних кадровых агентств в странах Балтии и Финляндии.
- Поддержание документации и записей процесса подбора персонала в системах в актуальном состоянии.
- Координация адаптационных сессий для новых участников в странах Северной Европы и Балтии.
- Участие в мероприятиях по брендингу работодателя.
- Поддержка всех видов проектов, связанных с привлечением талантов.


Требования к кандидатам:

- Степень бакалавра в области HR или эквивалент.
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 1-2 лет с ответственностью за полный процесс подбора персонала, от описания вакансии до подписания контракта.
- Хорошее знание тенденций рынка труда, каналов найма и методов отбора.
- Понимание различий между различными ролями внутри организации.
- Опыт работы в международной компании является преимуществом.
- Опыт работы с рекрутинговыми проектами в странах Северной Европы является преимуществом.
- Отличные коммуникативные навыки на английском и латышском языках, как письменные, так и устные.
- Отличные навыки тайм-менеджмента и способность одновременно выполнять несколько открытых ролей.
- Проактивный и самомотивированный подход к проблемам и задачам, постоянный поиск возможностей для улучшения.
- Менталитет командного игрока и практический подход.


Бенефиты компании:

- Медицинская страховка с первого рабочего дня;
- Доступ к спортивной и оздоровительной программе;
- Возможность удаленной работы;
- Неограниченный доступ к нашим платформам онлайн-обучения и другим замечательным возможностям для вашего профессионального развития;
- Организационные и командные мероприятия.

Зарплата на данной должности 1500-1800 евро брутто в месяц, в зависимости от опыта кандидата.

Связаться с автором