Польские работодатели предлагают тысячи рабочих мест, доступных также для украинских беженцев.
Согласно мартовскому опросу рекрутинговой компании Antal, почти восемь из десяти работодателей (примерно 77%) планируют нанимать украинцев, в том числе на должности специалистов и менеджеров. Хотя незнание польского языка может быть барьером, компании видят больше возможностей - рассчитывая на большую доступность сотрудников и возможность приобретения высокомотивированных сотрудников, использующих английский язык.
«Предложения о работе, доступные для граждан Украины, конечно же, адресованы польским работникам или другим национальностям. Однако потребности настолько велики, что каждый человек, который соответствует минимальным пороговым условиям, имеет возможность участвовать в наборе», - подчеркивает Артур Скиба, президент рекрутинговой компании Antal.
Среди отраслей, в которые больше всего готовы нанимать сотрудников из Украины, значатся: TSL (транспорт и логистика), IT, а также банковское дело и страхование. В ТЛП все респонденты, а в ИТ аж 90% работодателей готовы принять на работу украинцев. Строительная отрасль, промышленное производство и центры коллективного обслуживания и аутсорсинга (SSC/BPO) также сообщили о большой готовности.
Работодатели чаще всего упоминают знание английского языка (73%), и лишь потом знание польского языка (59%), как необходимое условие для рассмотрения украинских кандидатов на должности специалистов.