Isdin Empleo - Especialista en Desarrollo de Talento
Published date: 2025/02/19
- Location: Barcelona, Catalonia, Spain
Ubicación: Barcelona, España
Empresa: ISDIN
Tipo de empleo: Tiempo completo
Beneficios: Horario de entrada flexible, política de teletrabajo, seguro médico privado, descuento en la tienda para empleados, beneficios de bienestar, lote navideño con varios productos
Descripción del puesto: ISDIN busca un Especialista en Desarrollo de Talento para unirse a su equipo en Barcelona. El candidato seleccionado será responsable de desarrollar y entregar programas de desarrollo de liderazgo que mejoren las habilidades y competencias de los empleados, alineándose con los objetivos estratégicos de la empresa.
Responsabilidades:
Diseñar e implementar programas de desarrollo de liderazgo.
Evaluar las necesidades de formación y desarrollo dentro de la organización.
Colaborar con diferentes departamentos para asegurar la alineación de los programas de desarrollo con los objetivos empresariales.
Medir y analizar la efectividad de los programas de desarrollo implementados.
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campos relacionados.
Más de 3 años de experiencia en desarrollo de talento, formación o roles similares.
Dominio del inglés y español.
Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
Empresa: ISDIN
Tipo de empleo: Tiempo completo
Beneficios: Horario de entrada flexible, política de teletrabajo, seguro médico privado, descuento en la tienda para empleados, beneficios de bienestar, lote navideño con varios productos
Descripción del puesto: ISDIN busca un Especialista en Desarrollo de Talento para unirse a su equipo en Barcelona. El candidato seleccionado será responsable de desarrollar y entregar programas de desarrollo de liderazgo que mejoren las habilidades y competencias de los empleados, alineándose con los objetivos estratégicos de la empresa.
Responsabilidades:
Diseñar e implementar programas de desarrollo de liderazgo.
Evaluar las necesidades de formación y desarrollo dentro de la organización.
Colaborar con diferentes departamentos para asegurar la alineación de los programas de desarrollo con los objetivos empresariales.
Medir y analizar la efectividad de los programas de desarrollo implementados.
Requisitos:
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