🔹 Введение
Тысячи граждан из стран СНГ ежегодно въезжают в Европу по биометрии — в надежде быстро устроиться на работу, обойти визу и сэкономить на документах. Но что можно делать по безвизовому режиму? И где заканчивается подработка и начинается нарушение закона?
Биометрический паспорт действительно позволяет свободно въехать в Шенгенскую зону на срок до 90 дней, но не даёт права на официальное трудоустройство. Работа в Европе по биометрии (без получения разрешения на работу) — это риск штрафов, депортации и запрета на въезд на несколько лет.
В этом гиде разберём:
- что такое правило 90/180 и чем оно грозит при нарушении,
- где и при каких условиях возможна сезонная работа по биометрии,
- законные альтернативы: виза D, Employee Card,
- рекомендации юриста, проверка агентств и реальные истории пострадавших.
🔗 См. также: [Работа в Европе без знания языка в 2025 году →]
🔹 Что такое «биометрия» и правило 90/180
Биометрический паспорт — это загранпаспорт нового образца с чипом, в который встроены ваши отпечатки пальцев и фотография. Он позволяет въезжать в страны Шенгенской зоны без визы на срок до 90 дней в течение каждых 180 суток — но только как турист.
⚠️ Важно: нахождение в стране и право на труд — это разные вещи.
Въехать по биометрии ≠ получить право работать.
Правило 90/180 означает:
- Вы можете пребывать в Шенгене до 90 дней в любом 180-дневном периоде;
- После этого вы обязаны покинуть зону Шенгена минимум на 90 дней;
- Работать по биометрии без разрешения — нарушение закона.
🔹 Где можно работать в Европе по биометрии — и насколько это легально?
Многие мигранты считают, что раз по биометрическому паспорту можно въехать в Шенген без визы, то и работать на месте — можно. Это опасное заблуждение.
Да, въезд по биометрии (без визы) возможен в большинство стран ЕС — но не даёт права на работу. В большинстве случаев для легального трудоустройства нужна рабочая виза или разрешение, оформленное заранее.
В некоторых странах (например, Польша) существует механизм, при котором агентство может оформить разрешение до въезда, а вы приезжаете уже по биометрии — и начинаете легально работать. Но это редкое исключение, не общее правило.
Сравнительная таблица: где и как можно работать по биометрии в 2025 году.
| Страна | Можно ли работать по биометрии? | Нужна ли виза D? | Условия | Официальные источники |
|---|---|---|---|---|
| 🇵🇱 Польша | ✅ Да, при наличии приглашения от работодателя и подачи oswiadczenie | ❌ Не обязательно | Агентство оформляет разрешение до въезда, работа разрешена с первого дня | EU Immigration Portal — Migration and Home Affairs: Employed worker in Poland |
| 🇨🇿 Чехия | ❌ Нет | ✅ Да | Только с визой D и Employee Card, работа по биометрии запрещена | Czech Ministry of Interior — Úřad práce — виза D, Úřad práce — Employee Card |
| 🇱🇹 Литва | ❌ Нет — требуется виза D и разрешение на работу | ✅ Да | Разрешение выдаётся на основе приглашения работодателя | State Labour Inspectorate of the Republic of Lithuania: vdi.lrv.lt EU Immigration Portal — Migration and Home Affairs: Seasonal worker in Lithuania |
| 🇩🇪 Германия | ❌ Нет | ✅ Да | Только при наличии визы D, Blue Card или квалифицированной рабочей визы | EU Immigration Portal: Seasonal worker in Germany, EU Blue card in Germany |
| 🇸🇰 Словакия | ⚠️ Частично — в редких категориях возможно оформление | ✅ Обычно да | Разрешение на работу можно получить в стране, но чаще всего нужна виза D | IOM Migration Information Center |
| 🇷🇴 Румыния | ❌ Нет | ✅ Да | Только по визе D и разрешению от IGI, работа по биометрии без документов незаконна | igi.mai.gov.ro, Work permits — europa.eu |
| 🇧🇬 Болгария | ❌ Нет — требуется разрешение и виза D до въезда | ✅ Да | Работа по биометрии без документов запрещена | EU Immigration Portal: Seasonal worker in Bulgaria, Процедура выдачи «Единого разрешения на пребывание и работу» (на болгарском) |
Что это значит на практике?
- Биометрия позволяет въезд, но работать без документов — нельзя
- Польша — одно из немногих исключений, где работа возможна по биометрии при заранее оформленном разрешении
- Чехия, Германия, Румыния, Словакия — трудоустройство только после получения визы D и/или рабочей карты
📌 Важно: любые предложения «работать по биометрии без бумаг» в Германии, Чехии и Словакии — это либо серые схемы, либо обман. Риски включают депортацию, штрафы и запрет на въезд в ЕС до 5 лет. Даже если вы въехали по биометрическому паспорту, без трудового разрешения вы не получаете:
- страховку,
- защиту по трудовому праву,
- официальный контракт,
- возможность подать на ВНЖ в будущем.
🔹 Работа в Польше по биометрии — как агентства оформляют документы
Несмотря на то, что биометрический паспорт сам по себе не даёт права на работу, в Польше существует механизм легального трудоустройства через Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi — предварительное разрешение от работодателя, которое можно оформить предаварительно.
Как это работает:
| Шаг | Что делает агентство/работодатель |
|---|---|
| 1️⃣ | Подготавливает и подаёт заявление (Oświadczenie) через электронную систему praca.gov.pl (EWL) или в Повятовый уряд труда (PUP). Регистрация занимает до 7 рабочих дней (или до 30 дней, если требуется уточнение) |
| 2️⃣ | Вы получаете подтверждённый PDF-документ и можете въехать в Польшу по биометрии до 90 дней (для граждан Украины, Грузии и Молдовы — без визы D) |
| 3️⃣ | По приезду подписываете официальный трудовой договор, соответствующий условиям из поданного заявления |
| 4️⃣ | Легально работаете у указанного работодателя максимально до 6 месяцев в течение 12‑месячного периода (сезонные вакансии — до 9 месяцев) |
Максимальный срок работы — до 24 месяцев, если оформляются несколько последовательных Oświadczenia, но каждый — не более шести месяцев подряд.
Условия и ограничения:
- Кто может ехать по биометрии: только граждане Украины, Грузии и Молдовы.
- Стоимость: работодатель платит 100 PLN при подаче Oświadczenie
- Смена работодателя: возможна только при подаче нового Oświadczenie
- Обязанности работодателя: уведомить PUP о начале работы в течение 7 дней с даты трудоустройства
- Невозможные ситуации: если вакансия признана сезонной по PKD-классификатору, Oświadczenie не подойдёт — требуется сезонная виза или Zezwolenie/e-permit
Что важно знать работнику
- Работа считается легальной только после регистрации Oświadczenie и подписания трудового договора.
- Виза D не обязательна, если Oświadczenie действительно и оформлено до въезда.
- Контракт, жильё и страховка должны быть в письменном виде, чётко прописаны и включены в условия.
- Если работать без документов — возможны штраф, депортация и запрет на въезд.
Официальные источники:
- Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
- Zielona Linia — информация по срокам и ограничениям
- Chambers – ключевые изменения законодательства от 1 июня 2025
❗️ Риски при работе по биометрии в Европе
Работа по биометрии без разрешения — это нарушение миграционного законодательства, даже если вы физически находитесь легально (в рамках 90 дней). Ниже — самые распространённые риски:
| 🚫 Нарушение | ⚖️ Возможное последствие |
|---|---|
| Работа без разрешения | Штраф до €1 000, депортация, запрет на въезд до 5 лет |
| Превышение срока 90/180 | Автоматический запрет на въезд в Шенгенскую зону на 1–3 года |
| Отсутствие контракта | Нет медстраховки, невозможность доказать занятость, отказ в ВНЖ |
| Подложные документы (фиктивные) | Уголовная ответственность, возможный пожизненный бан |
| История нарушений в консульстве | Отказ в визе D, Blue Card, а также в рабочих визах в Германии, Чехии и др. странах |
🔗 Читайте также: Официальная информация от Frontex о миграционных рисках и анализе границ ЕС — в Annual Risk Analysis 2025/2026
🟢 Работать в Европе по биометрии можно только в строго ограниченных случаях — и только при наличии официального приглашения от работодателя и разрешения на работу. Без этих документов — риски слишком высоки: от депортации до запрета на въезд в ЕС.
Если вы планируете переезд в Европу всерьёз — лучше оформить визу D, получить контракт и работать легально. Это откроет путь к ВНЖ, смене работодателя и даже дальнейшему переезду в Германию, Нидерланды или другие страны Западной Европы.
🔹 Истории из практики: реальные случаи нелегальной работы по биометрии
🎤 Сергей, 29 лет, Киев
«Приехал по биометрии в Польшу через агентство. Обещали оформить документы на месте, “всё будет легально”. В итоге — никаких бумаг, всё устно. На третий месяц пришла проверка. Оказалось, что я работаю без разрешения. Штраф €500, депортация, запрет на въезд в ЕС на год. Срочно начал оформлять временную защиту, но это стресс, бюрократия, и не факт, что всё получится. Теперь понимаю: нужно было заранее всё узнать и оформляться легально. Лучше потратить неделю на подготовку, чем потом терять год и спокойствие.»
🎤 Марина, 34 года, Молдова
«Собирала клубнику в Литве без оформления. Агентство сказало: “работа по биометрии возможна”. Зарплату задержали на 2 недели, а потом выплатили только половину, условий обещанных не было, контракта не дали. Жаловаться — некому. В итоге уехала домой. Сейчас оформляю визу D — через другое агентство, по закону.»
🎤 Лия, 40 лет, Грузия
«Работала на фабрике в Словакии. Въехала по биометрии, агент обещал разрешение, но так и не оформил. Через 2 месяца заболела, пришлось обратиться в больницу — выяснилось, что у меня нет страховки и я работаю нелегально. После выписки вызвали полицию. Депортировали. Сейчас запрет на въезд в ЕС на 2 года.»
Вывод:
Работа по биометрии без официального разрешения кажется “удобной схемой”, но чаще всего приводит к серьёзным последствиям:
- Штрафы и депортация
- Потеря возможности оформить визу D или Blue Card
- Бан в шенгенской информационной системе SIS
✅ Если хотите работать в ЕС — оформляйте документы до въезда, работайте только по контракту и проверяйте агентства.
🔹 Что делать, если уже нарушил условия пребывания
Если вы уже нарушили визовый режим или работали по биометрии без разрешения, важно действовать правильно. Вот пошаговая инструкция:
✅ Покиньте ЕС до момента депортации
Если вас ещё не депортировали официально, у вас есть шанс уехать добровольно — это может снизить срок запрета на въезд.
✅ Не подавайте заявки на визу до окончания запрета
Если вам запретили въезд, любые заявки (виза D, Blue Card, воссоединение) до окончания срока будут автоматически отклонены.
✅ Проверьте наличие запрета в системе SIS
Сведения о запретах вносятся в Шенгенскую информационную систему (SIS). Получить доступ к информации можно через официальный запрос в страну, которая его ввела, или через адвоката.
🔗 Официальная информация о SIS (europa.eu)
✅ Обратитесь к миграционному адвокату или в SOLVIT
Если вы считаете, что запрет наложен ошибочно — обратитесь в SOLVIT или проконсультируйтесь с миграционным юристом.
◾ Реабилитация после нарушения возможна, но сложна
В некоторых странах возможно «восстановление» права на въезд или ВНЖ через 6–12 месяцев с момента получения запрета и соблюдения всех правил. Это требует:
- визы или другого законного основания для пребывания,
- доказательств стабильной работы или учёбы,
- отсутствия новых нарушений.
📌 Важно: такие случаи индивидуальны и почти всегда требуют сопровождения миграционного адвоката.
🔹 Часто задаваемые вопросы (FAQ)
❓ Можно ли поехать в Европу по биометрии и работать официально?
Нет. Биометрический паспорт сам по себе даёт право на безвизовый въезд (до 90 дней), но не даёт права на работу. Даже сезонная работа требует разрешения от работодателя и оформления документов (например, oświadczenie в Польше).
❓ Что будет, если меня поймают на нелегальной работе?
Это нарушение миграционного законодательства. Возможные последствия:
— штраф до €1 000,
— депортация,
— запрет на въезд в ЕС до 5 лет,
— отказ в получении виз и ВНЖ в будущем.
❓ Можно ли подать на визу D, если раньше были нарушения по биометрии?
Формально — да, но фактически любое нарушение (работа без разрешения, нарушение сроков пребывания) может стать основанием для отказа. Особенно строго с этим в Чехии и Германии. Лучше сначала «очистить» статус, проконсультировавшись с миграционным юристом.
❓ Есть ли агентства, оформляющие работу по биометрии?
Да, но многие действуют в серой зоне или нелегально. Если вам предлагают «официальную работу по биометрии без контракта» — это почти наверняка мошенничество или нарушение. Легально работают только те агентства, которые оформляют приглашение (Oświadczenie в Польше) до вашего въезда.
❓ Сколько стоит оформление рабочей визы D?
В среднем от €400 до €600, включая:
- консульский сбор,
- страховку,
- переводы и справки,
- билеты и жильё на первые дни.
❓ Как проверить, есть ли у меня запрет на въезд в ЕС?
Нужно подавать официальный запрос в миграционные органы или через юриста.
Информация о запретах вносится в Систему Шенгенской информации (SIS) — но прямой доступ к ней есть только у консульств и властей.
❓ Если я просто помогал на ферме без оплаты — это считается работой?
Да. Даже «волонтёрская помощь» может считаться трудом, если она заменяет оплачиваемого сотрудника. Это всё равно будет нарушением.
❓ Могут ли аннулировать визу D или карту пребывания, если найдут старые нарушения?
Да. Особенно в Германии, Чехии, Франции. Ранее зафиксированные нарушения (нелегальная работа, поддельные документы) могут стать основанием для аннулирования визы, ВНЖ и даже депортации.
❓ Как долго длится запрет на въезд после депортации?
Обычно от 1 до 5 лет, в зависимости от страны и тяжести нарушения. В случае рецидива — возможна пожизненная блокировка.
❓ Можно ли легализоваться, если уже нарушил?
Иногда — да. При наличии работы, легального статуса и хорошей истории после нарушения, возможно восстановление прав. Но потребуется серьёзная юридическая поддержка, доказательства интеграции и стабильности.
🔹 Заключение: стоит ли ехать в Европу для работы по биометрии?
Работа по биометрическому паспорту без визы может показаться простым способом начать зарабатывать в Европе. Но на практике — это почти всегда нарушение миграционных правил, которое несёт серьёзные последствия:
🚫 Штрафы
🚫 Депортация
🚫 Запрет на въезд в Шенген до 5 лет
🚫 Проблемы при оформлении виз и ВНЖ в будущем
📌 Запомните: въезд по биометрии — это туризм, а не работа. Даже если агентство обещает «всё решим», ответственность ложится на работника.
Что действительно работает в 2025 году.
Если вы хотите избежать рисков и работать в ЕС легально, существуют официальные и проверенные пути трудоустройства. Они требуют больше подготовки, но дают стабильность, защиту и перспективу на долгосрочное проживание.
| Альтернатива | Преимущества | Где оформить |
|---|---|---|
| Работа по визе D | Контракт, страховка, легальная зарплата, шанс на ВНЖ | Польша, Литва, Германия |
| Сезонная виза D | Быстрое оформление, до 9 мес. легальной работы | Польша, Литва, Нидерланды |
| Employee Card (Чехия) | Больше прав, смена работы, путь к ПМЖ | Чехия |
| Oświadczenie (Польша) | Можно работать по биометрии до 9 месяцев, но только с разрешением | Польша |
📌 Подробнее читайте в нашей инструкции: Виза D в Европу: пошаговый гид
Как начать путь без нарушений
Работа по биометрии в Европе — это зона риска. Без разрешения — вы вне закона, без страховки и без защиты. Но есть легальные пути, и многие агентства уже помогают с оформлением разрешения на работу в Польше, виз D или Employee Card.
Лучшие точки входа в ЕС в 2025 году:
- 🇵🇱 Польша — официальные приглашения, быстрые визы, русскоязычные агентства
- 🇨🇿 Чехия — Employee Card, путь к ВНЖ и ПМЖ
- 🇱🇹 Литва — простая сезонная работа, оформление без визы через агентства
Что делать:
- Изучите правила въезда и работы в каждой стране (см. таблицы выше)
- Не доверяйте схемам «всё оформим на месте»
- Работайте только по контракту и с разрешением
- Идеальный путь: Польша или Литва по визе D — с перспективой легализации
Чем раньше вы начнёте действовать легально, тем быстрее откроются двери в Германию, Нидерланды или ПМЖ (постоянное место жительства).
📌 Агенты, обещающие «всё решим по биометрии», редко заботятся о вашем будущем.
Полезные материалы по теме:
Работа в Европе — полная информация (2025-2026)
Виза D в Европу: шаг за шагом (2025)
Где найти работу в Европе с проживанием (2025)
Работа в Германии по Blue Card (2025)
Работа в Европе без знания языка — страны и вакансии
Ссылки на официальные источники:
- Eurostat – Статистика по первичным разрешениям на проживание за 2023 год
В 2023 году в ЕС было выдано более 3,7 млн первых разрешений на проживание, при этом 33,8 % из них — по работе, где Польша стала лидером (17,2 %) - Government of Poland – сезонные разрешения на работу до 9 месяцев
Разрешение на сезонную работу (Type S permit) выдается иностранцам на срок до 9 месяцев в календарном году, и оформляется работодателем через портал praca.gov.pl без необходимости трудового теста для определённых стран - EU Immigration Portal – обзор правил сезонной миграции
На платформе EU Immigration Portal размещена практическая информация о правилах въезда и сезонной трудовой миграции в ЕС — включая виды рабочих разрешений для иностранцев и условия легальной работы в странах-членах
Обновлено: июль 2025.
Автор: Юлия Шапиро, миграционный адвокат (Женева).