🔹 Введение
Работа в Европе пользуется стабильным интересом со стороны соискателей как из стран ЕС, так и из-за рубежа. По последнему доступному отчёту Eurostat (данные за 2023 год, опубликованы 12 сентября 2024 г.) страны ЕС выдали 1,3 млн первых разрешений по работе — 33,8 % всех «первичек» . Спрос на иностранных специалистов растёт, но и правила быстро меняются. В этом руководстве — актуальные нормы 2025 года, тайм‑лайн реального переезда и блок «Что изменилось прямо сейчас», чтобы вы не попали в бюрократическую ловушку осенью.
🔹 Новое в 2025 году: что учесть прямо сейчас
| Изменение | Дата | Рекомендации |
|---|---|---|
| EES — биометрическая система въезда/выезда | с октября 2025 (пошаговый запуск до апреля 2026) | При первом въезде потребуется фото + отпечатки, плюс планируйте дополнительные 30–60 мин на паспортном контроле. |
| Польша: закон об иностранцах (включает отмену теста рынка труда и усиленный контроль контрактов) | с 1 июня 2025 | Первые 6 месяцев — смена работодателя возможна только через новую визу. Работодатели обязаны уведомлять о контракте в местные органы. |
| Усиленные проверки на границе Польш–Германия | лето 2025 (июль–август) | Ожидаются задержки — особенно на А12 и пунктах через Литву. Закладывайте запас 4–6 часов при поездках автобусом или авто. |
| ETIAS — электронное разрешение для безвизовых поездок | отложен до Q4 2026 | Для долгосрочной визы (D) не требуется. Полезно знать тем, кто планирует въехать в ЕС через безвиз и потом оформить рабочую визу. |
Что это значит на практике?
Ввод нового EES означает, что с октября 2025 при первом пересечении границы вам нужно будет настроиться на биометрию (фото + отпечатки) — это может занять от 30 до 60 минут, особенно в первые недели запуска. Но система также предполагает постепенный переход к e‑шлагам и автоматизированным кабинетам, что снизит задержки в перспективе.
В Польше закон от 1 июня 2025 перекраивает условия работы иностранцев: теперь работодатели должны сообщать о вашем контракте в местные органы, а смена работы в первые полгода не возможна без новой визы. Это повышает безопасность трудоустройства — но требует точности в документах.
Дополнительные проверки на границах с Германией и Литвой из-за Frontex-инициатив приводят к регулярным часа́м ожидания на маршрутах типа А12 или через Шегини—Медыку. Авто‑ и автобусные поездки могут занять на 4–6 часов больше, особенно летом.
Что касается ETIAS, его запуск откладывается до Q4 2026. Он не нужен для подачи на визу D: но может быть актуален тем, кто десять дней едет по безвизу и меняет статус на рабочий позже.
EES — биометрическая система въезда/выезда
В октябре 2025 года Евросоюз запускает Entry/Exit System (EES) — цифровую систему регистрации, которая заменит поставление штампов в паспорт при пересечении границы. Во время первой поездки по Шенгену вам потребуется пройти биометрическую регистрацию: фотографию лица и отпечатки пальцев сохранят в общей базе. Это может добавить 30–60 минут ожидания на пограничном контроле, особенно в первые недели запуска системы. Полный переход на EES завершится к апрелю 2026 года.
ETIAS — новое электронное разрешение на поездку
ETIAS (European Travel Information and Authorisation System) — это новый формат разрешения на въезд для граждан стран с безвизовым режимом. Система работает как ESTA в США: заполняется онлайн-анкета, оплачивается сбор (€7–20), и при отсутствии проблем разрешение действует до 3 лет. Ожидается запуск в последнем квартале 2026 года, после завершения внедрения EES. В течение первых полугода после запуска ETIAS применение будет необязательным.
🔹 Кому открыт рынок труда ЕС
| Категория | Правовая база | Ключевой нюанс |
|---|---|---|
| Граждане ЕС/ЕАСТ | Ст. 45 ДФЕС | Полная свобода трудоустройства и передвижения без виз и разрешений. Необходимо лишь зарегистрировать адрес при переезде. |
| Украина, Молдова, Грузия | Безвиз (≤ 90 дней) + разрешение na pracę (PL) или аналог | После заключения контракта на срок более 90 дней необходима национальная виза D. Это типичный путь для сезонной и долгосрочной работы. |
| Граждане Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана и др. | Контракт + виза D | Средний срок оформления — от 6 до 12 недель в зависимости от консульства. Требуется переведённый контракт и бронь жилья. |
| Высококвалифицированные (EU Blue Card) | Directive (EU) 2021/1883 | Требуется: высшее образование (3 года) или 5 лет опыта, контракт ≥6 мес., зарплата ≥1–1.6× среднегο. минимального дохода (в Германии на 2025 год — 48 300 € или 43 759,80 € для дефицитных профессий). После 12 мес. возможен переезд в другой EU‑Gосударство. |
Дополнительные детали:
- EU Blue Card действует в 25 EU странах (за исключением Дании и Ирландии). Это проживание и работа от 1 до 4 лет с возможностью трансфера в другую страну ЕС после 12 месяцев проживания
- Власти многих стран (например, Германия, Польша) допускают работу с Blue Card уже через 6 месяцев вместо обязательных 12 мес., но нужны дополнительные уведомления при смене работы
- Для стран Blue Card предусмотрены упрощённые условия в случае:
- недостатка кадров (дефицитные профессии);
- опыта вместо диплома;
- профессий ICT—по специальной процедуре (Германия).
Какой путь выбрать именно вам:
- Для большинства новичков из СНГ визовая виза D — базовый путь: подходит для неквалифицированного труда, требует контракт и оформление занимает 1–2 месяца.
- Blue Card — актуальный инструмент для квалифицированных специалистов: обеспечивает высокий уровень зарплаты, социальные привилегии и мобильность внутри ЕС.
- Если в вашем резюме есть диплом или значительный опыт, Blue Card — однозначно предпочтительный путь.
🔹 Работа в Европе: Документы и сроки 2025
| Документ | Для кого | Срок готовности | Пошлина | Главное условие |
|---|---|---|---|---|
| Национальная виза D (Польша) | Склад, заводы, клининг | 6–12 недель решения | 135 € с 1 июня 2024 (Gov.pl) | Контракт + подтверждённое проживание |
| Сезонная виза | Аграрный и турсектор | До 6 месяцев | 75–100 € | Без продления, только сезонная занятость |
| EU Blue Card (Германия) | IT‑специалисты, инженеры, медики | 4 нед. — 3 мес. после въезда | 100 € за карту; пролонгация 93–96 € (Migration and Home Affairs) | Зарплата ≥ 48 300 € (дефицитные проф. — ≥ 43 759,80 €) |
| ВНЖ с правом работы (Чехия) | Производство, логистика, склады | 1–3 года | ~100 € | Контракт + страховка + бронь жилья |
ℹ️ Что важно знать о визе D
Виза D — это национальная виза, которая позволяет:
- работать легально до 12 месяцев;
- путешествовать по Шенгену до 90 дней в течение полугода;
- получить основание для ВНЖ в дальнейшем.
Оформление:
- Работодатель должен заранее подать разрешение на работу (zezwolenie na pracę) в воеводское управление;
- Срок получения разрешения: до 90 дней, далее вы подаётесь в консульство;
- Срок выдачи визы: от 15 до 30 рабочих дней, в пиковые периоды — дольше.
Преимущества и ограничения
- Виза D — доступный старт, но привязка к конкретному работодателю может быть минусом: чтобы поменять работу, часто приходится оформлять новую визу.
- Она не всегда позволяет брать подработки (нужно отдельное разрешение на вторую должность).
- Однако, если цель — быстро уехать и начать зарабатывать, это один из самых надёжных путей.
Что даёт EU Blue Card
Blue Card — это единый формат разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов, доступный в 25 странах ЕС.
Её преимущества:
- ✅ Свободная смена работодателя после 12 месяцев;
- ✅ Возможность переезда в другую страну ЕС после года;
- ✅ Быстрое воссоединение с семьёй;
- ✅ В перспективе — ПМЖ через 33 месяца (или 21 месяц при знании языка).
Новое с 2023: квалификацию можно подтвердить опытом ≥ 3 лет, а не только дипломом. Это особенно важно для IT и технических специалистов.
Минимальный уровень дохода:
- Германия: от 48 300 € в год (или 43 759,80 € для дефицитных профессий, например, IT, медики, инженеры).
Читайте также: Работа в Германии по EU Blue Card в 2025 году: шаг за шагом
🔹 Зарплаты и расходы: обзор‑2025
| Страна | Нетто (€) | Аренда комнаты (€) | Востребованные сферы |
|---|---|---|---|
| Германия | 2 900–3 600 | 350–500 | Логистика, DevOps |
| Нидерланды | 2 700–3 300 | 400–550 | Теплицы, сварка |
| Франция | 2 500-3 200 | 360-500 | Сельзох, уход, сервис |
| Чехия | 1 300–1 900 | 150–250 | Операторы ЧПУ, производство |
| Польша | 1 200–1 800 | 150–220 | Склады, производство, Клининг |
| Литва | 1 200–1 600 | 150-220 | Логистика, грузчики |
Источник:
Wikipedia — List of European countries by average wage.
(основано на данных Eurostat, OECD и национальных статистических служб, актуальных на Q4 2024 – Q1 2025)
Что это значит на практике?
Зарплата — это только часть картины. Например, при доходе €3 000 чистыми в Германии остаётся около €2 500 после аренды и расходов, в то время как в Чехии €1 600 превращаются в ~€1 350.
Тем не менее, Польша, Чехия и Литва остаются популярными точками входа в ЕС: Польша лидирует в 2023 году по числу выданных первых разрешений на проживание (≈642 789, 17,2 % от общего числа), а Чехия — один из приоритетных вариантов для долгосрочной рабочей визы. Источник: Eurostat, Residence permits – statistics on first permits issued during the year, 2023, опубликовано 12.09.2024
Если ваша цель — быстро адаптироваться, снизить стартовые расходы и понять, как работают процессы получения визы и трудоустройства, Центральная Европа становится логичным выбором. В дальнейшем — можно перейти на рынки с более высокими доходами: Германия, Нидерланды, Франция.
Читайте также: Работа в Европе без знания языка: популярные вакансии в 2025 году (в разработке)
🔹 Реальный пример: сколько стоит переезд в ЕС?
Нуржан из Казахстана нашёл работу на заводе в Брно через портал Euro Job Market. За 114 дней он:
- подписал контракт (1 450 € нетто),
- перевёл документы (~64 €),
- получил визу D (~6–12 недель),
- оплатил страховку и переезд (~178 €),
- вышел на работу.
🧾 Общие расходы: ≈ 377 €
⏱️ Время до первой зарплаты: ≈ 3,5 месяца
Читайте также: Работа в Европе для граждан Казахстана: что нужно знать?(в разработке)
🔹 Семь шагов для вас
Семь шагов, чтобы уехать на работу в Европу в 2025–2026
Пошаговый план, основанный на типовых кейсах (например, история Нуржана) и требованиях визовых центров.
- Определитесь с целью
Хотите накопить (зарплата), получить опыт или переехать с семьёй (ПМЖ)? От этого зависит выбор страны и типа визы (D или Blue Card). - Найдите вакансию
Используйте проверенные сайты:
EURES, Pracuj.pl, Arbeitsagentur.de, Eurojobmarket.com
Уточните: нужна ли виза? есть ли жильё? требуется ли знание языка? - Проверьте работодателя
Проверьте регистрацию компании. Посмотрите отзывы на GoWork, Reddit, LinkedIn, Otzyv - Соберите документы
Нотариальные переводы, бронь жилья, страховка, справка о несудимости, копии дипломов — проверьте список дважды. - Подача на визу
Через консульство: анкета, фото, биометрия, пошлина. Иногда требуют предварительную регистрацию. - Учитывайте новшества 2025 года
Например, EES (биометрия на границе), польский закон № 389, усиленные проверки автобусов и авто. - Регистрация после приезда
В течение 3 дней после прибытия зарегистрируйте адрес в миграционной службе. Без этого не получите налоговый номер и не выйдете на работу.
Совет: ошибка в одном документе — минус месяц и билет «туда‑обратно». Проверьте всё дважды.
Подробнее: Пошаговый чек‑лист для визы D и Blue Card → (в разработке)
🔹 Частые ошибки и как их избежать
| Ошибка | Что грозит | Что делать |
|---|---|---|
| Работа по турвизе | Депортация, запрет на въезд | Только виза D или Blue Card |
| Контракт без перевода | Неоплаченные переработки, штрафы | Нотариальный перевод обязателен |
| Нет страховки при подаче | Отказ в визе | Купите медицинский полис заранее |
| Приезд без адреса | Проблемы с регистрацией и налогами | Уточните и подтвердите проживание |
Почему это важно:
С начала 2025 года работодатели в Польше обязаны сообщать о выходе иностранного работника в службу занятости за 24 часа.
Если у вас нет страховки, регистрации адреса или правильной визы — вы не сможете выйти на работу.
Похожие инициативы уже внедряются в Чехии и Литве.
Совет: прежде чем откликнуться, вбейте название фирмы + «opinia/oszustwo» в GoWork — это сэкономит часы и нервы.
🔹 Чек‑лист перед подачей на визу D или Employee Card
📍 Готовьте все документы заранее — неполные заявки возвращаются без обработки.
✅ Паспорт, действующий ≥ 90 дней после планируемой даты поездки, с ≥ 2 чистыми страницами
✅ Заполненная и подписанная анкета-заявление
✅ Две цветные фото 35×45 мм (белый фон, сделаны в последние 6 месяцев)
✅ Медицинская страховка (не менее € 30 000 или национальный полис для Чехии)
✅ Подтверждение проживания (договор аренды, гостиница или письмо от работодателя)
✅ Справка о несудимости (≤ 6 мес.)
✅ Дипломы или квалификация + перевод/апостиль
✅ Подтверждение оплаты консульского сбора
✅ Подтверждение записи на подачу (e‑konsulat/VFS Global)
📌 Совет: чаще всего проблемой оказываются проживание и страховка — их запрашивают в 90 % случаев.
🔹 Часто задаваемые вопросы (FAQ)
❓ Нужен ли язык для работы в ЕС?
Для неквалифицированной работы (склады, уборка, агро) знание языка обычно не требуется. Однако базовый английский A2 может увеличить зарплату на 10–15%, особенно в Германии и Нидерландах.
🔗 Источник: Make‑it‑in‑Germany — требования к языку при трудовой миграции в Германию
❓ Сколько стоит виза D в Польшу (национальная виза) в 2025 году?
Консульский сбор — 135 €, установлен с 1 июня 2024 года. Дополнительно оплачиваются страховка, переводы документов и сервис VFS Global (если подача — через визовый центр).
🔗 Источник: Министерство иностранных дел Польши — официальный раздел визовых сборов
❓ Можно ли путешествовать по Шенгену с визой D?
Да. Виза D позволяет находиться в других странах Шенгена до 90 дней в течение 180‑дневного периода.
🔗 Источник: Регламент (ЕС) № 2016/399 (Schengen Borders Code), статья 21
❓ Можно ли сменить работодателя по визе D?
С июня 2025 года смена работодателя при визе D в Польше разрешена только после 6 месяцев работы и при новой визе/разрешении. У работодателя есть обязанность уведомления за 7 дней, а штрафы достигают до 50 000 PLN.
🔗 Источник: официальный обзор изменений законодательства от Chambers и Dudkowiak & Putyra
❓ Сколько времени занимает оформление визы D?
• Разрешение на работу (work permit): 4–8 недель
• Процесс подачи визы D через консульство: 2–4 недели
Итого — примерно 6–12 недель, дольше в пик сезона или при ошибках.
🔗 Источник: gov.pl — раздел National Visa (D-Type)
❓ Какие требования к EU Blue Card в Германии?
Работа по контракту на ≥6 месяцев
Зарплата: ≥48 300 € в год (или ≥43 759,80 € для дефицитных профессий)
Образование (или 3 года опыта), медицинская страховка
🔗 Источник: European Commision Portal (Migration and Home Affairs) — Blue Card Германия
❓ Сколько времени можно работать с EU Blue Card?
Карточка выдаётся до четырех лет, может быть продлена. После 12 месяцев работы разрешён переезд и работа в другой стране ЕС при уведомлении властям. Стандартный срок рассмотрения обращения — до 90 дней.
🔗 Источник: European Commision Portal FAQ о продолжительности и мобильности Blue Card
🔹 Заключение: как устроиться в ЕС — без ошибок и иллюзий
Работа в Европе в 2025–2026 году — реальный путь, если подойти к нему профессионально. Новые правила, такие как внедрение EES и изменения в польском законодательстве (закон № 2025/389), делают процесс более строго регулируемым: выше требования к документам, внимательнее проверка работодателей, жёстче контроль на границе.
Но при этом трудоустройство становится более прозрачным и защищённым — как для работников, так и для работодателей.
ЕС по-прежнему заинтересован в рабочих руках — будь то сезонная занятость, квалифицированные специалисты или IT-эксперты.
Главное:
- Понимать свою цель (опыт, заработок, релокация)
- Выбрать подходящий тип визы
- Проверить документы, жильё, страховку
- Не полагаться на обещания без контрактов
Сколько это занимает?
При правильной подготовке — от 1 до 3 месяцев до выхода на работу, особенно при подаче на визу D или в рамках Blue Card.
Польша, Чехия, Литва остаются «входной точкой», но если у вас есть квалификация и знание языка — откройте для себя возможности Германии, Нидерландов, Франции, Швеции и других стран Западной Европы.
Полезные материалы по теме:
Виза D в Европу: пошаговая инструкция и список документов
Blue Card Германия 2025 — как получить, зарплата, документы
Работа в Европе без знания языка — обзор, советы, вакансии
Работа в Европе по биометрии — легально ли это?
Как найти работу в Европе с проживанием (2025)
Обновлено: июль 2025.
Автор: Юлия Шапиро
Миграционный адвокат с 10-летним опытом, Женева. Специализируюсь на визах, ВНЖ и легализации в Европе. Консультации на русском и английском языках. Работаю с частными и корпоративными клиентами.